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2019/10/01投稿者:人事担当 山田

20〇〇年度新入社員向け半年研修開催!!

こんにちは!!
人事総務部人事課です!!

当社研修センターにて20○○年新卒の入社半年研修を開催しました!!

そもそも半年研修ってなにするの?というギモンがあるかと思いますので簡単にご説明を…

当社では、新入社員研修としていくつかの教育プログラムがあります。
まず初めに『導入研修+技術研修』。
これは多くの企業さんも導入しているかと思いますが、いわゆる入社後1発目の研修。
導入研修はビジネスマナーや仕事の取組み方などをグループワークで2週間学ぶもの。

そして技術研修(営業・事務職は本社にて研修)は3ヶ月みっちり実務研修。
この導入研修+技術研修で新卒1発目の研修が終了、現場配属となるわけです!!

さて、今回の半年研修はというと…
入社半年が経過した10月に行う研修です。

今までの業務の振り返りや、来年の新卒へのメッセージなどを個人ワーク
ディスカッション形式で進めてゆく研修です。半年の時間の中でどんなことをやってきたか?
残りの半年でどんな成長を目指すのか?などを振り返る、重要な研修となります。


株式会社〇〇ではこれからも若手社員を応援します!!(もちろんベテラン社員も!!)